O choque e as atitudes de geraes no mundo corporativo



  • Respeitar as diferenas geracionais, valorizar competncias e habilidades individuais.
  • Reconhecer o valor agregado nos relacionamentos entre geraes.
  • Perceber as possibilidades nas diferenas entre geraes num mundo de incertezas.
  • Priorizar a atitude estratgica com foco no capital humano e habilidades de cada gerao.
  • Rever paradigmas e conceitos, desaprender para aprender e viver o lado positivo da mudana.
  • Como a diversidade pode ser uma excelente estratgia de crescimento de uma empresa.


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