Compliance: uma estratégia de confiança compartilhada



  • A importância de “ler ambientes” com um olhar crítico e analítico.
  • Como resistir às influências que burlam sistemas e quebram regras para benefício próprio.
  • Quais as vantagens para um colaborador saber onde, como e quando agir.
  • A produtividade alavancada pelo processo de confiança mútua.
  • Fortalecimento de vínculos entre os mais diferentes níveis de relacionamento em uma organização.
  • Aumento da eficiência e da vantagem competitiva.
  • Reflexos no ganho de produtividade.


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