Compliance: uma estratégia de confiança compartilhada
- A importância de “ler ambientes” com um olhar crítico e analítico.
- Como resistir às influências que burlam sistemas e quebram regras para benefício próprio.
- Quais as vantagens para um colaborador saber onde, como e quando agir.
- A produtividade alavancada pelo processo de confiança mútua.
- Fortalecimento de vínculos entre os mais diferentes níveis de relacionamento em uma organização.
- Aumento da eficiência e da vantagem competitiva.
- Reflexos no ganho de produtividade.
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